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事例3. 愛知県新城市様

●実施年月：2022年 9月
●実施時間：20分＋30分
●対象者：新城市在住者
●参加人数：約20名
●形式：オンライン、座学＋個別キャリア相談

［実施内容①セミナー］
キャリアも家族で考えよう
家事シェア研究家・三木智有さんの家事・育児シェア講座の後、参加者のみなさんに「ファミリーキャリア」をテーマとした講演と、希望者の方にキャリア相談を実施しました。

“［自治体研修実績］愛知県新城市様” の続きを読む

●実施年月：2021年 10月
●実施時間：60分＋60分
●対象者：A社様日本法人に勤める正社員の方、嘱託社員の方
●参加人数：28名
●型式：オンライン、座学＋個別キャリア相談（希望者のみ・家族同伴OK）

［実施内容］
女性のためのライフキャリアプランニング講座
〜ありたい姿を描き、家族とも話し合おう〜

A社様が推進する「女性社員が活躍できる環境を整えるための活動」の一環として、「座学研修」と「キャリア相談」をセットで実施しました。座学では、ライフキャリアプランニングに必要な基礎知識を、「ファミリーキャリア」という新しい考え方の紹介も交えながら解説しました。 “［法人研修実績］外資系化学品製造販売企業 A社様” の続きを読む

●実施年月：2019年 11月
●実施時間：90分
●対象者：仕事と育児を両立する30代従業員男女
●参加人数：10名
●型式：リアル、座学＆ワークショップ

［実施内容］
仲間と話し合う「ファミリーキャリアミーティング」

仕事と家庭の両立、共働きで、毎日が慌ただしく過ぎてしまっている従業員様向けに、「自分自身と向き合い、周囲の仲間と話し合う時間」を共有し、現状状の課題把握と解決に繋がる手がかりを掴むきっかけを提供することで、仕事と生活に対するモチベーションの向上を図りました。 “［法人研修実績］東証プライム市場上場企業 D社様” の続きを読む

役割ごと・2週間ごとに振り返り＆目標設定する「二十四節気ダイアリー」。第5回目は「啓蟄（けいちつ）」です。 “2023年「啓蟄」 2週間ごとの振り返り＆目標設定（5/24）” の続きを読む

役割ごと・2週間ごとに振り返り＆目標設定する「二十四節気ダイアリー」。第3回目は「立春」です。 “2023年「立春」2月4日〜2月18日 — 2週間ごとの振り返り＆目標設定（3/24）” の続きを読む

役割ごと・2週間ごとに振り返り＆目標設定する「二十四節気ダイアリー」。第2回目は「大寒」です。

“2023年「大寒」1月20日〜2月3日 — 2週間ごとの振り返り＆目標設定（2/24）” の続きを読む

あけましておめでとうございます。

2023年も二十四節気を活用して、2週間ごとの振り返りと目標設定をやっていこうと思います。

今回は、「小寒」1月6日〜19日の2週間です。

“2023年「小寒」1月6日〜1月19日 — 2週間ごとの振り返り（1/24）” の続きを読む

2022年12月22日から2023年1月5日は「冬至」。やはりクリスマス前、ぐっと寒くなりましたね。

“2022年「冬至」のこと – 12月22日〜1月5日の振り返り（24/24）” の続きを読む

結局、大晦日にまとめて、書くことになるほど、慌ただしい「大雪」でした…。

“2022年「大雪」のこと – 12月7日〜12月21日の振り返り（23/24）” の続きを読む

2022年11月22日から12月6日は、24節気の「小雪（しょうせつ）」です。はやくも師走の慌ただしさを体感しております。 “2022年「小雪」のこと – 11月22日〜12月6日の振り返り（22/24）” の続きを読む