連載【共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に】vol.9では、1日の時間の使い方に焦点を当てて、家事育児分担の折り合い点を見つけていく方法を、3つのパターンで整理してみました。 “共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.9 — 共働きの家事育児分担3つのパターン” の続きを読む
共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.9 — 共働きの家事育児分担3つのパターン
共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.8 — 家事育児分担と「可処分時間の不公平感」
連載【共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に】vol.8では、共働き夫婦が家事育児の分担で衝突してしまう原因は、「可処分時間の不公平感」にあるという視点から、みんながハッピー＆笑顔になる解決策を考えてみます。 “共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.8 — 家事育児分担と「可処分時間の不公平感」” の続きを読む
共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.7 — 家事育児をタスクと捉えない幸せ
連載【共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に】vol.7では、家事育児を「タスク」と捉えない幸せについて、考えてみたいと思います。 “共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.7 — 家事育児をタスクと捉えない幸せ” の続きを読む
共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.6 — 家事育児分担のよくある打ち手（3／3）
連載【共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に】vol.6では、家事育児分担のよくある3つ打ち手のうち、3つめの「アウトソース」について、メリットとデメリットを探ってみます。 “共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.6 — 家事育児分担のよくある打ち手（3／3）” の続きを読む
共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.5 — 家事育児分担のよくある打ち手（2／3）
連載【共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に】vol.5では、家事育児分担のよくある3つ打ち手のうち、2つめの「タスクの分割」について、メリットとデメリットを探ってみます。 “共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.5 — 家事育児分担のよくある打ち手（2／3）” の続きを読む
共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.4 — 家事育児分担のよくある打ち手（1／3）
連載【共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に】vol.4では、家事育児分担のよくある3つ打ち手のうち、1つめの「妻はマネージャー、夫は部下」について、メリットとデメリットを探ってみます。
共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.3 — 世代によって異なる「当たり前」のかたち
連載【共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に】vol.3では、世代によって異なる「当たり前」のかたちについて考えてみます。 “共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.3 — 世代によって異なる「当たり前」のかたち” の続きを読む
共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.2 — 共働き夫婦の家事育児分担のリアル
連載【共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に】vol.2では、共働き夫婦の家事育児分担のリアルについて、もう少し掘り下げます。 “共働き夫婦「家事育児の分担」を円滑に vol.2 — 共働き夫婦の家事育児分担のリアル” の続きを読む
【図解・要約】LIFE SHIFT（ライフシフト）「4つの要点」まとめ
人生100年時代を生き抜くための指南書として注目を集める本「LIFE SHIFT（ライフシフト）」。家族のキャリア戦略（ファミリーキャリアプラン）をたてるうえでも、家族で目線を合わせるのにとても役立つ本です。4つの要点を図解・要約し、まとめました。（最終更新日：2023年2月13日・初回掲載日：2018年12月14日）
Twitter、希望者の在宅勤務を「永久に」許可 — 遠隔勤務の課題をどう乗り越えるか
米ツイッターは5月12日、従業員の在宅勤務を「永久に」許可することを公表した。新型コロナウイルスにより、新たな働く文化が形成されつつあることに言及し、物理的な作業を必要とする業務に従事する場合を除き、全世界の約4,600人の従業員が希望すれば在宅勤務を継続できるという。 “Twitter、希望者の在宅勤務を「永久に」許可 — 遠隔勤務の課題をどう乗り越えるか” の続きを読む