2023年11月21日、いい夫婦の日の前日ですね!
夫婦の共有家計簿・貯金アプリ「OsidOri(オシドリ)」の開発・運営を行う株式会社OsidOriさんが、「ファミリーキャリアに関する調査2023年」を発表しました。 “「ファミリーキャリア調査2023」から読み取れること” の続きを読む
ファミリーキャリアコンサルタント 藤川理絵の公式サイト|Becoming
かぞくも、じぶんも、しあわせに。「家族としてのキャリア」をはじめよう
2023年11月21日、いい夫婦の日の前日ですね!
夫婦の共有家計簿・貯金アプリ「OsidOri(オシドリ)」の開発・運営を行う株式会社OsidOriさんが、「ファミリーキャリアに関する調査2023年」を発表しました。 “「ファミリーキャリア調査2023」から読み取れること” の続きを読む
「L字カーブ」とは、女性の正規雇用比率が20代後半をピークに低下していく現象を表した言葉です。「M字カーブ」とはどう違うのか、調べてみました。 “L字カーブ・M字カーブと「これからの女性の労働と働き方」” の続きを読む
先日、yahoo!しごとカタログに、寄稿記事が掲載されました。(初回掲載2022/7/11) “yahoo!しごとカタログに寄稿記事が掲載されました。” の続きを読む
日本でもようやく「ウィズ・コロナ」の動きが出てきました。そんななか、恐れていた「テレワークをやめてオフィスに戻ろう」という動きもチラホラ・・・。 “コロナが落ち着いたら会社に戻る? — ホンダの原則出社や富士通の固定席撤廃から考える” の続きを読む
「タニモク」ってご存知でしょうか。4人1組、参加者同士でお互いの目標を立て合うというワークで、パーソルキャリアさんが開発、提供しておられます。 “「タニモク」を意識してみる。” の続きを読む
連載ファミリーキャリアであゆんでいこう vol.6のテーマは、「シュロスバーグの4S理論」。状況、自分自身、支援、戦略の4つの視点で、さまざまな転機を乗り越えるために現状を見つめ直すやり方をご紹介します。
結婚・出産・育児などのライフイベントとともに、人生における役割は増えたり変わったりするものです。連載ファミリーキャリアであゆんでいこう vol.5 では、「ライフロールと時間の使い方」をテーマに、ありたい姿を模索する方法をお伝えします。
連載ファミリーキャリアであゆんでいこう vol.4 のテーマは、「6つのパーソナリティタイプ」。アメリカの心理学者ホランドが開発した「RIASEC」という職業選択におけるキーワードについて解説します。 “vol.4「RIASEC」6つのパーソナリティタイプとは?〜ファミリーキャリアであゆんでいこう〜” の続きを読む
Instagram フォロワー約11万人(2021年4月現在)、“世の中の正解じゃなく「ふたりのこたえ」を見つけよう”と日々発信する『フタリノ』が新たに立ち上げたコミュニティ『フタリノBASE』に、ファミリーキャリア のスペシャリストとして参加させていただくことになりました。
連載ファミリーキャリアであゆんでいこう vol.3 のテーマは、「強み」。自己分析をして仕事での強みを見つける方法や、強みの作り方・磨き方、家族で話すときに意識してみることをご紹介します。 “vol.3 仕事での強みの見つけ方とは 〜ファミリーキャリアであゆんでいこう〜” の続きを読む