「家族のキャリア戦略会議」vol1 を開催しました。

2020年1月29日(水)、株式会社ビーボさんの会議室をお借りして、「家族のキャリア戦略会議(2020年冬期 第1回)」を開催しました。定員8名のところ、5名の方がご参加くださり、「人生100年時代における、ありたい姿を言語化しよう」というテーマでセミナー&ワークショップを実施しました。

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「育休復帰準備講座」に、パネリストとして登壇

育休後アドバイザー 舟山舞さんからお声かけいただき、港区男女共同参画センター リーブラにて開催された「育休復帰準備講座」に、パネリストとして登壇いたしました。他パネリストさん達の体験談から学んだ両立のTIPSや、自分自身の過去を振り返り再発見したことについて書き留めておきたいと思います。 “「育休復帰準備講座」に、パネリストとして登壇” の続きを読む

家事育児と仕事を「両立するコツ」について、考えてみた

今週末、育休復帰準備講座に登壇し、「両立のコツや工夫」についてお話しする予定です。この春には、子どもが保育園を卒園し小学生になることもあり、改めて家事育児と仕事の両立について、考えてみました。

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育休コミュニティMIRAISさんで、ファミリーキャリアミーティングの「夫婦共同ワーク」開催!

春に続いて、育休コミュニティMIRAIS 3期メンバーさん向けに、オリジナルワークショップを企画・開催させていただきました。今回は、2期メンバーさんも参加とのことで、2つのワークをご用意。各自、事前課題の「夫婦共同ワーク」に取り組み、メンバーさん同士で感想をシェアする全4回、たくさんの気づきが共有されてとても濃密な時間となりました。 “育休コミュニティMIRAISさんで、ファミリーキャリアミーティングの「夫婦共同ワーク」開催!” の続きを読む

仲間と話し合う「ファミリーキャリアミーティング」開催しました(2019年11月)

ご縁があって、とある企業の従業員様向けに、ファミリーキャリアに関するセミナー&ワークショップを企画・開催させていただきました。テーマは、「5つの夫婦モデル」です。

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親子ワーケーションをまたやりたいと思う、たった1つの理由

2019年7月13日〜22日の10日間、3か所への子連れ帰省を兼ねて、親子ワーケーションに挑戦してみました。5歳になる息子と2人で(夫実家は夫も同行)、仕事もしながら旅をして、「豊かさ」ファーストの過ごし方を体感できたなと思います。10日間を振り返り、親子ワーケーション満足度アップの秘訣やメリット・デメリットをまとめました。(初回掲載:2019年7月25日)

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【体験談】職業訓練に、子どもを保育園に預けてワーママが通う3つのポイント

育児と仕事の両立で日々多忙なワーキングマザーにとって、キャリアチェンジはすごく不安。私もキャリアコンサルタント資格取得後、プログラミングを学ぶため職業訓練校を検討したことがあります。今回は「子どもを保育園に預けながら、職業訓練校に通って転職を目指す」をテーマに、私の実体験も交えながらポイントを解説します。(初回掲載日:2017年10月6日) “【体験談】職業訓練に、子どもを保育園に預けてワーママが通う3つのポイント” の続きを読む

夫婦でキャリアを話し合うための「フレームワーク」8選

人生100年時代、夫婦が互いのキャリアを理解・応援し合うことは、これまで以上に重要になってきました。性別で役割を固定することなく、互恵的かつ補完的にキャリアを描くためには、まず「夫婦でキャリアを話し合う」ことから。今回は、そのために役立つ8つのフレームワークを紹介します。

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