マイナビ転職は2020年4月22日、20代～50代の会社員800名を対象とした「社会人の学び直しに関する実態・意識調査」を発表した。
マイナビ転職、「社会人の学び直しに関する実態・意識調査」を発表
【体験談】職業訓練に、子どもを保育園に預けてワーママが通う3つのポイント
育児と仕事の両立で日々多忙なワーキングマザーにとって、キャリアチェンジはすごく不安。私も転職か独立かを悩むなか、プログラミングを学ぶための職業訓練校を検討したことがあります。今回は「子どもを保育園に預けながら、職業訓練校に通って転職を目指す」をテーマに、私の実体験も交えながらポイントを解説します。（初回掲載日：2017年10月6日） “【体験談】職業訓練に、子どもを保育園に預けてワーママが通う3つのポイント” の続きを読む
「夫に転職を反対された」2児の母・時短で働くワーママさんの相談事例
6年勤めた会社を辞めて、転職をしようと決意したワーママさんから、ご相談がありました。それは、「夫に転職を反対された」というもの。企業理念や職種にも納得した企業から内定をもらい、承諾する前にまさかのパートナーからの“旦那ブロック”。時短で働くワーママさんからよくあるご相談なので、アドバイスした内容をご紹介します。結果、旦那さんから転職OKと前進したようです！
「家族のキャリア戦略会議」vol.2 を開催しました。
2020年2月12日（水）、株式会社ビーボさんの会議室をお借りして、「家族のキャリア戦略会議（2020年冬期 第2回）」を開催しました。今回は「人生100年時代のキャリアを支える無形資産」をテーマに、セミナー＆ワークショップを実施しました。
「家族のキャリア戦略会議」vol.1 を開催しました。
2020年1月29日（水）、株式会社ビーボさんの会議室をお借りして、「家族のキャリア戦略会議（2020年冬期 第1回）」を開催しました。定員8名のところ、5名の方がご参加くださり、「人生100年時代における、ありたい姿を言語化しよう」というテーマでセミナー＆ワークショップを実施しました。
「育休復帰準備講座」に、パネリストとして登壇
育休後アドバイザー 舟山舞さんからお声かけいただき、港区男女共同参画センター リーブラにて開催された「育休復帰準備講座」に、パネリストとして登壇いたしました。他パネリストさん達の体験談から学んだ両立のTIPSや、自分自身の過去を振り返り再発見したことについて書き留めておきたいと思います。 “「育休復帰準備講座」に、パネリストとして登壇” の続きを読む
家事育児と仕事を「両立するコツ」について、考えてみた
今週末、育休復帰準備講座に登壇し、「両立のコツや工夫」についてお話しする予定です。この春には、子どもが保育園を卒園し小学生になることもあり、改めて家事育児と仕事の両立について、考えてみました。
2020年「大寒」のこと — キャリアのあいまに
2020年1月20日は、二十四節気の「大寒」。「四季を感じて、丁寧に暮らす」という今年の目標を立てたにも関わらず、慌ただしくなり・・・。このシリーズは、キャリアのあいまのゆとり時間を大切にしたいなという想いで記しています。
育休コミュニティMIRAISさんで、ファミリーキャリアミーティングの「夫婦共同ワーク」開催！
春に続いて、育休コミュニティMIRAIS 3期メンバーさん向けに、オリジナルワークショップを企画・開催させていただきました。今回は、2期メンバーさんも参加とのことで、2つのワークをご用意。各自、事前課題の「夫婦共同ワーク」に取り組み、メンバーさん同士で感想をシェアする全4回、たくさんの気づきが共有されてとても濃密な時間となりました。 “育休コミュニティMIRAISさんで、ファミリーキャリアミーティングの「夫婦共同ワーク」開催！” の続きを読む
仲間と話し合う「ファミリーキャリアミーティング」開催しました（2019年11月）
ご縁があって、とある企業の従業員様向けに、ファミリーキャリアに関するセミナー＆ワークショップを企画・開催させていただきました。テーマは、「5つの夫婦モデル」です。